Përshkrimi i punës
1. Organizimi dhe plotësimi i strategjisë së tregut të hartuar nga kompania, dhe formulimi i planit akademik të promovimit dhe punës së ofertave për tregun rajonal në kombinim me kushtet aktuale të tregut në rajonin nën juridiksionin e saj;
2. Kryen planifikimin, organizimin dhe zbatimin e aktiviteteve akademike rajonale dhe realizimin e aktiviteteve dhe projekteve të ndryshme të kërkuara nga departamenti i marketingut të kompanisë;
3. Kryerja e hulumtimit të tregut, mbledhja, organizimi dhe reagimi i informacionit përkatës të produkteve të kompanisë dhe produkteve konkurruese;
4. Përgjegjës për njohuritë e produktit, njohuritë farmaceutike, aftësitë bazë të promovimit akademik dhe trajnime të tjera përkatëse;
5. Ndihmon në promovimin akademik, të tilla si zgjidhja e ideve të promovimit akademik, ofrimi i udhëzimeve për shoqatën shkencore dhe vizitat e asistencës ndaj klientit, dhe koordinimi dhe trajtimi në kohë i problemeve përkatëse në procesin e promovimit akademik;
6. Ngritja e sistemit rajonal të ekspertëve sipas nevojave për promovim akademik dhe realizimi i komunikimit dhe mirëmbajtjes së përditshme;
7. Përfundoni detyra të tjera të rregulluara nga udhëheqësit eprorë.

Kërkesat
1. Diplomë universitare ose më lart në mjekësinë tradicionale kineze, shkencën e burimeve të mjekësisë tradicionale kineze, farmacinë dhe degët e tjera të ngjashme;
2. Të aftë në përdorimin e softuerit të zyrës;të ketë aftësi të caktuara komunikuese organizative;
3. Personaliteti në largim, dhe mund të përshtatet me udhëtimet afatshkurtra të biznesit.

Komp & Përfitimet
1. Pushimet e shoqërisë janë në përputhje me festat e parapara me ligj, fundjavat, pushimet vjetore me pagesë, pushimet martesore etj.
2. Paguani pesë sigurime dhe një fond strehimi: sigurimin e fondeve, sigurimin mjekësor, sigurimin e papunësisë, sigurimin e lehonisë, sigurimin e lëndimeve në punë dhe fondin e akumulimit të banesave;
3. Trajnimi dhe zhvillimi: kompania ka kanale të përsosura trajnimi, duke përfshirë trajnimin për hyrje të reja, konkurrencën e brendshme dhe mundësitë e rotacionit të vendeve të punës;
4. Përfitime të tjera, si dhënia e dhuratave gjatë festave dhe mbajtja e aktiviteteve të ndërtimit të ekipit herë pas here;
5. Shtesat qeveritare për jetesë: (Hangzhou: Bachelor 10,000 juanë, Master 30,000 juanë, Doktor 100,000 juanë);Subvencionimi i qirasë nga qeveria: 10,000 juanë/vit.

 
Informacioni i Kontaktit të HR: +85-571-28292096