אַרבעט באַשרייַבונג
1. אָרגאַניזירן און פאַרענדיקן די מאַרק סטראַטעגיע פאָרמיאַלייטאַד פירמע, און פאָרמולירן די אַקאַדעמיק העכערונג פּלאַן און באַדינג אַרבעט פֿאַר די רעגיאָנאַל מאַרק אין קאָמבינאַציע מיט די פאַקטיש מאַרק טנאָים אין דער געגנט אונטער זייַן דזשוריסדיקשאַן;
2. דורכפירן די פּלאַנירונג, אָרגאַניזאַציע און ימפּלאַמענטיישאַן פון רעגיאָנאַל אַקאַדעמיק אַקטיוויטעטן, און פאַרענדיקן פאַרשידן אַקטיוויטעטן און פּראַדזשעקס פארלאנגט דורך די פֿאַרקויף אָפּטיילונג פון די פירמע;
3. אָנפירן מאַרק פאָרשונג, קלייַבן, אָרגאַניזירן און באַמערקונגען די באַטייַטיק אינפֿאָרמאַציע פון ​​די פירמע 'ס פּראָדוקטן און קאַמפּיטינג פּראָדוקטן;
4. פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר פּראָדוקט וויסן, פאַרמאַסוטיקאַל וויסן, יקערדיק סקילז פון אַקאַדעמיק העכערונג און אנדערע פֿאַרבונדענע טריינינג;
5. אַססיסטעד אין אַקאַדעמיק העכערונג, אַזאַ ווי סאָרטינג אויס אַקאַדעמיק העכערונג געדאנקען, פּראַוויידינג גיידאַנס צו די וויסנשאַפֿט פאַרבאַנד און קונה הילף וויזיץ, און בייַצייַטיק קאָואָרדאַנאַט און האַנדלען מיט באַטייַטיק פּראָבלעמס אין די אַקאַדעמיק העכערונג פּראָצעס;
6. שטעלן אַרויף רעגיאָנאַל עקספּערט סיסטעם לויט צו אַקאַדעמיק העכערונג באדערפענישן, און דורכפירן טעגלעך קאָמוניקאַציע און וישאַלט;
7. פאַרענדיקן אנדערע טאַסקס עריינדזשד דורך העכער פירער.

רעקווירעמענץ
1. באָכער גראַד אָדער העכער אין טראדיציאנעלן כינעזיש מעדיצין, מיטל וויסנשאַפֿט פון טראדיציאנעלן כינעזיש מעדיצין, אַפּטייק און אנדערע פֿאַרבונדענע מיידזשערז;
2. געניט אין ניצן אָפיס ווייכווארג;האָבן זיכער אָרגאַנאַזיישאַנאַל קאָמוניקאַציע סקילז;
3. אַוטגאָוינג פּערזענלעכקייט, און קענען אַדאַפּט צו קורץ-טערמין געשעפט טריפּס.

קאָמפּ & Benefits
1. פֿירמע ס האָלידייַס זענען אין לויט מיט נאציאנאלע סטאַטשאַטאָרי האָלידייַס, וויקענדז, באַצאָלט יערלעך לאָזן, חתונה לאָזן, אאז"ו ו.
2. באַצאָלן פינף פאַרזיכערונג און איין האָוסינג פאָנד: ענדאָוומענט פאַרזיכערונג, מעדיציניש פאַרזיכערונג, אַרבעטלאָזיקייַט פאַרזיכערונג, מאַטערניטי פאַרזיכערונג, אַרבעט-פֿאַרבונדענע שאָדן פאַרזיכערונג און האָוסינג אַקיומיאַליישאַן פאָנד;
3. טראַינינג און אַנטוויקלונג: פירמע האט שליימעסדיק טריינינג טשאַנאַלז, אַרייַנגערעכנט נייַ פּאָזיציע טריינינג, ינערלעך פאַרמעסט און אַפּערטונאַטיז פֿאַר אַרבעט ראָוטיישאַן;
4. אנדערע בענעפיץ, אַזאַ ווי געבן גיפס אויף האָלידייַס און האַלטן מאַנשאַפֿט בנין אַקטיוויטעטן פון צייט צו צייט;
5. רעגירונג לעבעדיק אַלאַואַנסיז: (האַנגזשאָו: באָכער 10,000 יואַן, בעל 30,000 יואַן, דאָקטאָר 100,000 יואַן);רעגירונג פּראָקאַט סאַבסידי: 10,000 יואַן / יאָר.

 
HR קאָנטאַקט אינפֿאָרמאַציע: +85-571-28292096