Описание работы
1. Организовать и завершить разработку рыночной стратегии компании, а также сформулировать академический план продвижения и тендерную работу для регионального рынка в сочетании с фактическими рыночными условиями в регионе, находящемся под его юрисдикцией;
2. Осуществлять планирование, организацию и реализацию региональной академической деятельности, а также выполнять различные мероприятия и проекты, необходимые отделу маркетинга компании;
3. Проводить исследования рынка, собирать, систематизировать и предоставлять обратную связь соответствующей информации о продуктах компании и конкурирующих продуктах;
4. Отвечает за знание продукта, фармацевтические знания, базовые навыки академического продвижения и другое соответствующее обучение;
5. Оказывал помощь в академическом продвижении, например, анализ идей академического продвижения, предоставление рекомендаций научным ассоциациям и визиты для поддержки клиентов, а также своевременную координацию и решение соответствующих проблем в процессе академического продвижения;
6. Создать региональную экспертную систему в соответствии с потребностями академического продвижения и осуществлять ежедневное общение и обслуживание;
7. Выполняйте другие задания, поставленные вышестоящими руководителями.

Требования
1. Степень бакалавра или выше в области традиционной китайской медицины, ресурсоведения традиционной китайской медицины, фармации и других смежных специальностей;
2. Уверенное пользование офисными программами;иметь определенные организаторские коммуникативные навыки;
3. Общительный характер, может адаптироваться к краткосрочным командировкам.

Комп и преимущества
1. Праздничные дни компании соответствуют государственным официальным праздникам, выходным, оплачиваемому ежегодному отпуску, отпуску по браку и т. д.
2. Оплатить пять страховок и один жилищный фонд: накопительное страхование, медицинское страхование, страхование по безработице, страхование материнства, страхование от производственных травм и фонд накопления жилья;
3. Обучение и развитие: компания имеет отличные каналы обучения, включая обучение новых сотрудников, внутренний конкурс и возможности ротации должностей;
4. Другие преимущества, такие как раздача подарков по праздникам и время от времени проведение мероприятий по тимбилдингу;
5. Государственные пособия на проживание: (Ханчжоу: бакалавр 10 000 юаней, магистр 30 000 юаней, доктор 100 000 юаней);Государственная субсидия на аренду: 10 000 юаней в год.

 
Контактная информация отдела кадров: +85-571-28292096