Descripción do traballo
1. Organizar e completar a estratexia de mercado formulada empresa, e formular o plan de promoción académica e traballo de licitación para o mercado rexional en combinación coas condicións reais do mercado na rexión baixo a súa xurisdición;
2. Realizar a planificación, organización e execución das actividades académicas autonómicas, e realizar diversas actividades e proxectos requiridos polo departamento de marketing da empresa;
3. Realizar investigacións de mercado, recoller, organizar e retroalimentar a información relevante dos produtos da empresa e dos produtos da competencia;
4. Responsable do coñecemento do produto, do coñecemento farmacéutico, das habilidades básicas de promoción académica e doutra formación relacionada;
5. Asistido na promoción académica, como a resolución de ideas de promoción académica, a orientación á asociación científica e as visitas de atención ao cliente, e a coordinación e xestión oportuna dos problemas relevantes no proceso de promoción académica;
6. Configurar o sistema experto rexional segundo as necesidades de promoción académica, e realizar a comunicación e mantemento diarios;
7. Completar outras tarefas organizadas polos líderes superiores.

Requisitos
1. Licenciatura ou superior en medicina tradicional chinesa, ciencia de recursos da medicina tradicional chinesa, farmacia e outras especialidades relacionadas;
2. Competencia no uso de software ofimático;ter certas habilidades de comunicación organizativa;
3. Personalidade extrovertida, e pode adaptarse a viaxes de negocios de curta duración.

Compensación e beneficios
1. As vacacións da empresa están de acordo coas vacacións estatutarias nacionais, fins de semana, vacacións anuais retribuídas, vacacións por matrimonio, etc.
2. Pagar cinco seguros e un fondo de vivenda: seguro de dotación, seguro médico, seguro de desemprego, seguro de maternidade, seguro de accidentes de traballo e fondo de acumulación de vivenda;
3. Formación e desenvolvemento: a empresa dispón de canles de formación perfectas, incluíndo formación de nova incorporación, competencia interna e oportunidades de rotación de emprego;
4. Outros beneficios, como repartir agasallos en vacacións e realizar actividades de formación de equipos de cando en vez;
5. Subsidios de subsistencia do goberno: (Hangzhou: 10.000 yuan de licenciatura, 30.000 yuan de mestre, 100.000 yuan de doutor);Subvención do aluguer do goberno: 10.000 yuan/ano.

 
Información de contacto de RRHH: +85-571-28292096