ИНТ
|CN
  • Академски специјалист

Академски специјалист

Опис на работно место
1. Организирање и комплетирање на формулираната пазарна стратегија на компанијата и формулирање на академскиот план за промоција и работа за наддавање за регионалниот пазар во комбинација со актуелните пазарни услови во регионот под нејзина јурисдикција;
2. Спроведување на планирање, организација и имплементација на регионални академски активности и завршување на различни активности и проекти барани од одделот за маркетинг на компанијата;
3. Спроведување на истражување на пазарот, собирање, организирање и повратни информации за релевантните информации за производите на компанијата и конкурентните производи;
4. Одговорен за познавање на производот, фармацевтско знаење, основни вештини за академска промоција и други сродни обуки;
5. Помага при академска промоција, како што се средување на идеите за академска промоција, обезбедување насоки за научното здружение и посети за помош на клиентите, и навремено координирање и справување со релевантните проблеми во процесот на академска промоција;
6. Воспоставување на регионален експертски систем според потребите за академско унапредување и спроведување на секојдневна комуникација и одржување;
7. Завршете ги другите задачи договорени од претпоставените лидери.

Барања
1. Диплома или погоре по традиционална кинеска медицина, наука за ресурси за традиционална кинеска медицина, фармација и други сродни специјалност;
2. Умешен во користење на канцелариски софтвер;имаат одредени организациски комуникациски вештини;
3. Појдовна личност, и може да се прилагоди на краткорочни службени патувања.

Комплет и придобивки
1. Празниците на компанијата се во согласност со националните законски празници, викенди, платен годишен одмор, брачно отсуство итн.
2. Плаќаат пет осигурувања и еден станбен фонд: донаторско осигурување, медицинско осигурување, осигурување во случај на невработеност, породилно осигурување, осигурување од повреди при работа и фонд за акумулација на станови;
3. Обука и развој: компанијата има совршени канали за обука, вклучувајќи обука за нови влезови, внатрешна конкуренција и можности за ротација на работните места;
4. Други бенефиции, како што се доделување подароци на празници и одржување на активности за градење тим од време на време;
5. Владини додатоци за живеење: (Хангжу: диплома 10.000 јуани, магистерски 30.000 јуани, доктор 100.000 јуани);Владина субвенција за изнајмување: 10.000 јуани/годишно.

 
Информации за контакт со човечки ресурси: +85-571-28292096


Време на објавување: Мар-15-2022 година
ИСТРАЖУВАЊЕ

Споделете

  • sns05
  • sns06
  • sns01
  • sns02
  • sns03
  • sns04