ИНТ
|CN
  • Специјалист за КК

Специјалист за КК

Опис на работно место
1. Учествуваат во изготвувањето и ревидирањето на СОП за контрола на квалитетот на производниот процес за да се обезбеди контрола на клучните контролни точки за квалитет во целиот производствен процес;
2. Одговорен за теренско следење на процесот на производство на работилницата (земање мостри, ослободување, уништување итн.);
3. Одговорен за пополнување на релевантните записи во областа на мониторинг и прегледување на евиденцијата за производство на серии и евиденцијата за сериско пакување;
4. Одговорен за анализа на преглед на квалитетот на производот, анализа на трендови, навремено известување и редовно резиме;
5. Одговорен за еколошки мониторинг на чистата област за да се осигура дека производната средина ги исполнува барањата;
6. Учествува во различни проекти за верификација во согласност со годишниот план за верификација и да биде одговорен за ревизија на релевантната евиденција на секој проект за верификација;
7. Учествувајте во внатрешната ревизија на GMP, проценете го ефектот од спроведувањето на мерките за намалување на ризикот поврзани со процесот на производство на внатрешната ревизија на GMP и писмено известувајте ги;
8. Завршете ги другите задачи договорени од претпоставените лидери.

Барања
1. Специјалност во фармација, традиционална кинеска медицина, фармацевтско инженерство, хемија и други сродни специјалност;
2. Се претпочита искуство во QA на лице место или производство во фармацевтски компании;
3. Запознаени со GMP и сродни спецификации, имаат учествувано во GMP сертификација и имаат искуство во странски ревизии како што е FDA се претпочита.

Комплет и придобивки
1. Празниците на компанијата се во согласност со националните законски празници, викенди, платен годишен одмор, брачно отсуство итн.
2. Плаќаат пет осигурувања и еден станбен фонд: донаторско осигурување, медицинско осигурување, осигурување во случај на невработеност, породилно осигурување, осигурување од повреди при работа и фонд за акумулација на станови;
3. Обука и развој: компанијата има совршени канали за обука, вклучувајќи обука за нови влезови, внатрешна конкуренција и можности за ротација на работните места;
4. Други бенефиции, како што се доделување подароци на празници и одржување на активности за градење тим од време на време;
5. Владини додатоци за живеење: (Хангжу: диплома 10.000 јуани, магистерски 30.000 јуани, доктор 100.000 јуани);Владина субвенција за изнајмување: 10.000 јуани/годишно.

 

Информации за контакт со човечки ресурси: +85-571-28292096


Време на објавување: Мар-15-2022 година
ИСТРАЖУВАЊЕ

Споделете

  • sns05
  • sns06
  • sns01
  • sns02
  • sns03
  • sns04