কাজের বিবরণী
1. পুরো উৎপাদন প্রক্রিয়ায় মূল গুণমান নিয়ন্ত্রণ পয়েন্টগুলির নিয়ন্ত্রণ নিশ্চিত করতে উত্পাদন প্রক্রিয়ার গুণমান নিয়ন্ত্রণ SOP খসড়া তৈরি এবং সংশোধনে অংশগ্রহণ করুন;
2. কর্মশালার উৎপাদন প্রক্রিয়ার (নমুনা, প্রকাশ, ধ্বংস, ইত্যাদি) অন-সাইট পর্যবেক্ষণের জন্য দায়ী;
3. পর্যবেক্ষণ এলাকায় প্রাসঙ্গিক রেকর্ড পূরণের জন্য দায়ী, এবং ব্যাচ উত্পাদন রেকর্ড এবং ব্যাচ প্যাকেজিং রেকর্ড পর্যালোচনা;
4. পণ্যের গুণমান পর্যালোচনা বিশ্লেষণ, প্রবণতা বিশ্লেষণ, সময়মত প্রতিবেদন এবং নিয়মিত সারাংশের জন্য দায়ী;
5. উৎপাদন পরিবেশ প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে তা নিশ্চিত করার জন্য পরিষ্কার এলাকার পরিবেশগত পর্যবেক্ষণের জন্য দায়ী;
6. বার্ষিক যাচাইকরণ পরিকল্পনা অনুযায়ী বিভিন্ন যাচাইকরণ প্রকল্পে অংশগ্রহণ করুন এবং প্রতিটি যাচাইকরণ প্রকল্পের প্রাসঙ্গিক রেকর্ডের নিরীক্ষার জন্য দায়ী থাকবেন;
7. জিএমপি অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষায় অংশগ্রহণ করুন, জিএমপি অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষার উত্পাদন প্রক্রিয়া সম্পর্কিত ঝুঁকি হ্রাস ব্যবস্থার বাস্তবায়ন প্রভাব মূল্যায়ন করুন এবং লিখিতভাবে রিপোর্ট করুন;
8. উচ্চতর নেতাদের দ্বারা সাজানো অন্যান্য কাজগুলি সম্পূর্ণ করুন।

প্রয়োজনীয়তা
1. ফার্মেসি, ঐতিহ্যবাহী চাইনিজ মেডিসিন, ফার্মাসিউটিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, রসায়ন এবং অন্যান্য সম্পর্কিত মেজর;
2. অন-সাইট QA বা ফার্মাসিউটিক্যাল কোম্পানিতে উৎপাদনের অভিজ্ঞতা পছন্দ করা হয়;
3. জিএমপি এবং সম্পর্কিত স্পেসিফিকেশনের সাথে পরিচিত, জিএমপি সার্টিফিকেশনে অংশগ্রহণ করেছে এবং বিদেশী অডিট যেমন এফডিএ-তে অভিজ্ঞতা আছে পছন্দ করা হয়।

কম এবং সুবিধা
1. কোম্পানির ছুটি জাতীয় বিধিবদ্ধ ছুটির দিন, সপ্তাহান্তে, প্রদত্ত বার্ষিক ছুটি, বিবাহের ছুটি, ইত্যাদি অনুসারে।
2. পাঁচটি বীমা এবং একটি আবাসন তহবিল প্রদান করুন: এনডাউমেন্ট বীমা, চিকিৎসা বীমা, বেকারত্ব বীমা, মাতৃত্ব বীমা, কর্ম-সম্পর্কিত আঘাত বীমা এবং আবাসন সঞ্চয় তহবিল;
3. প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন: কোম্পানির নিখুঁত প্রশিক্ষণ চ্যানেল রয়েছে, যার মধ্যে নতুন প্রবেশের প্রশিক্ষণ, অভ্যন্তরীণ প্রতিযোগিতা, এবং কাজের ঘূর্ণনের সুযোগ রয়েছে;
4. অন্যান্য সুবিধা, যেমন ছুটির দিনে উপহার দেওয়া এবং সময়ে সময়ে টিম বিল্ডিং কার্যক্রম রাখা;
5. সরকারি জীবনযাপন ভাতা: (হ্যাংজু: ব্যাচেলর 10,000 ইউয়ান, মাস্টার 30,000 ইউয়ান, ডাক্তার 100,000 ইউয়ান);সরকারী ভাড়া ভর্তুকি: 10,000 ইউয়ান/বছর।

HR যোগাযোগের তথ্য: +85-571-28292096