Description de l'emploi
1. Participer à la rédaction et à la révision des SOP de contrôle qualité du processus de production pour assurer le contrôle des points clés de contrôle qualité dans l'ensemble du processus de production ;
2. Responsable du suivi sur place du processus de production de l'atelier (échantillonnage, libération, destruction, etc.);
3. Responsable du remplissage des enregistrements pertinents dans la zone de surveillance et de l'examen des enregistrements de production par lots et des enregistrements d'emballage par lots ;
4. Responsable de l'analyse de l'examen de la qualité des produits, de l'analyse des tendances, des rapports en temps opportun et du résumé régulier ;
5. Responsable de la surveillance environnementale de la zone propre pour s'assurer que l'environnement de production répond aux exigences ;
6. Participer à divers projets de vérification conformément au plan de vérification annuel et être responsable de l'audit des dossiers pertinents de chaque projet de vérification ;
7. Participer à l'audit interne GMP, évaluer l'effet de la mise en œuvre des mesures de réduction des risques liées au processus de production de l'audit interne GMP et en rendre compte par écrit ;
8. Accomplissez d’autres tâches organisées par les dirigeants supérieurs.

Exigences
1. Majeure en pharmacie, médecine traditionnelle chinoise, génie pharmaceutique, chimie et autres disciplines connexes ;
2. Une expérience en assurance qualité sur site ou en production dans des sociétés pharmaceutiques est préférable ;
3. Familier avec les BPF et les spécifications associées, avoir participé à la certification GMP et avoir une expérience dans les audits étrangers tels que la FDA est préférable.

Rémunération et avantages
1. Les jours fériés de l'entreprise sont conformes aux jours fériés nationaux, aux week-ends, aux congés annuels payés, aux congés de mariage, etc.
2. Payer cinq assurances et un fonds de logement : assurance de dotation, assurance maladie, assurance chômage, assurance maternité, assurance accidents du travail et fonds d'accumulation de logement ;
3. Formation et développement : l'entreprise dispose de canaux de formation parfaits, notamment des formations pour les nouveaux arrivants, des concours internes et des opportunités de rotation des postes ;
4. D'autres avantages, comme offrir des cadeaux pendant les vacances et organiser des activités de team building de temps en temps ;
5. Allocations de subsistance du gouvernement : (Hangzhou : baccalauréat 10 000 yuans, master 30 000 yuans, docteur 100 000 yuans) ;Subvention gouvernementale au loyer : 10 000 yuans/an.

Informations de contact RH : +85-571-28292096