Descripción del trabajo
1. Participar en la redacción y revisión del POE de control de calidad del proceso de producción para garantizar el control de los puntos clave de control de calidad en todo el proceso de producción;
2. Responsable del seguimiento in situ del proceso de producción del taller (muestreo, liberación, destrucción, etc.);
3. Responsable de completar los registros relevantes en el área de monitoreo y revisar los registros de producción de lotes y registros de empaque de lotes;
4. Responsable del análisis de revisión de la calidad del producto, análisis de tendencias, informes oportunos y resúmenes periódicos;
5. Responsable del monitoreo ambiental del área limpia para asegurar que el ambiente de producción cumpla con los requisitos;
6. Participar en diversos proyectos de verificación de acuerdo con el plan de verificación anual y ser responsable de la auditoría de los registros relevantes de cada proyecto de verificación;
7. Participar en la auditoría interna de GMP, evaluar el efecto de la implementación de las medidas de reducción de riesgos relacionadas con el proceso de producción de la auditoría interna de GMP e informarlas por escrito;
8. Completar otras tareas dispuestas por los líderes superiores.

Requisitos
1. Especialización en farmacia, medicina tradicional china, ingeniería farmacéutica, química y otras especialidades afines;
2. Se prefiere experiencia en control de calidad in situ o producción en empresas farmacéuticas;
3. Se prefiere estar familiarizado con las GMP y las especificaciones relacionadas, haber participado en la certificación GMP y tener experiencia en auditorías extranjeras como la FDA.

Compensaciones y beneficios
1. Las vacaciones de la empresa se ajustan a los días festivos nacionales, fines de semana, vacaciones anuales retribuidas, licencia por matrimonio, etc.
2. Pagar cinco seguros y un fondo de vivienda: seguro dotal, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de maternidad, seguro de accidentes de trabajo y fondo de acumulación de vivienda;
3. Capacitación y desarrollo: la empresa cuenta con canales de capacitación perfectos, que incluyen capacitación para recién llegados, competencia interna y oportunidades de rotación laboral;
4. Otros beneficios, como repartir regalos en días festivos y realizar actividades de team building de vez en cuando;
5. Asignaciones de subsistencia del gobierno: (Hangzhou: soltero 10.000 yuanes, maestro 30.000 yuanes, médico 100.000 yuanes);Subsidio gubernamental para el alquiler: 10.000 yuanes al año.

Información de contacto de Recursos Humanos: +85-571-28292096