fordype integreringen av industri og utdanning for å i fellesskap bygge et talentsenter. En delegasjon ledet av Liang Zhenghua, styreleder i Kaihua-gruppen, besøkte Dalian University of Technology.

Den 10. juni ledet Daniel Liang, styreleder i Zhejiang Kaihua Moulds, en delegasjon til Dalian Polytechnic University for strategisk utveksling mellom universiteter og bedrifter. Med tanke på utviklingen av nye, kvalitetsrike produktive krefter hadde de to sidene dyptgående praktiske diskusjoner om viktige temaer, inkludert det integrerte økosystemet for industri, utdanning og vurdering ved Industrihøyskolen, optimalisering av felles mekanismer for talentopplæring og dypere oppgraderinger av samarbeidet mellom universiteter og bedrifter.

Om morgenen hadde Daniel Liang samtaler på høyt nivå med Zhang Jiandong, visepresident ved Dalian Polytechnic University; Li Peng, direktør for akademiske saker; Pang Guibing, dekan ved School of Mechanical Engineering and Automation; og Wang Mingwei, dekan ved Industrial College. De to sidene ble enige om å fremme byggingen av Industrial College. De ble enige om å optimalisere opplæringsprogrammet for Kaihua-klassen for å samkjøre det med iterative industrielle teknologier, koble sammen utdanning, talent og industrikjeder, og bygge et samarbeidende talentutviklingssystem skreddersydd for industrielle behov.

Etter samtalene, ledsaget av Wang Mingwei og Wen Baogang, dekan ved Innovation and Entrepreneurship College, fikk Daniel Liangs team en omvisning på Engineering Training Center. Senterets opplæringsfasiliteter og scenarioer samsvarer godt med Kaihua Moulds' faktiske produksjonssteder. Begge sider utvekslet ideer om å integrere reell industriproduksjon i kursarbeidet for å styrke studentenes praktiske ingeniørferdigheter, og dermed legge et solid grunnlag for dypere felles opplæring og ressursdeling.

Om ettermiddagen holdt Daniel Liang et spesielt foredrag med tittelenFra fremragende ingeniører til nye kvalitetsproduksjonskrefter: Kaihua og Dalian Polytechnic University bygger et talentsenter for smart produksjon til alle fakultetsmedlemmer og studenter ved School of Mechanical Engineering and Automation. Han delte innsikt i industriell utvikling og talentutvikling basert på Kaihua Moulds' praksis for integrering av industri og utdanning og banebrytende bransjetrender.

Forelesningen fokuserte på utviklingstrender innen smart produksjon og støpeformindustrien.Med utgangspunkt i Kaihuas digitale og intelligente transformasjonscasesDaniel Liang forklarte bransjens presserende behov for tverrfaglige og innovative ingeniørtalenter blant nye, kvalitetsrike produksjonskrefter, og illustrerte den viktige verdien av integrering av industri og utdanning i talentopplæring. Han oppfordret studentene til å utnytte universitets- og bedriftsplattformen for å utdype faglig ekspertise og samle praktisk erfaring for å møte industrielle behov. Forelesningen inneholdt praktisk innhold og skapte et livlig engasjement, noe som vant bred anerkjennelse fra lærere og studenter.

Etter forelesningen holdt Daniel Liang og teamet hans et eget forum med studenter på bachelor- og masternivå fra kullet 2026 som skal begynne på Kaihua, samt studenter fra Kaihua-kullet 2027. Forumet ble arrangert av Geng Xinying, partisekretær ved School of Mechanical Engineering and Automation, med relevante administratorer og profesjonelle lærere fra to skoler til stede.

Under forumet stilte studentene spørsmål om læreplanutforming, praksisplasser, jobbmatching og karriereutvikling. Daniel Liang svarte på hver students bekymringer én etter én, og sa at selskapet kontinuerlig vil forbedre tilpassede opplæringsprogrammer, forbedre studentstøttesystemer og tilby karriereutviklingsplattformer av høy kvalitet for alle deltakere.

Universitetsrepresentanter bemerket at de to partene har etablert en replikerbar og handlingsrettet integreringsmodell for industri og utdanning. Fremover vil universitetet integrere tverrfaglige ressurser, oppgradere opplæringssystemet for den skreddersydde Kaihua-klassen og dynamisk justere kursarbeidet basert på bedriftens talentbehov for å samkjøre talentopplæring med industriell utvikling. Forumet avklarte de neste trinnene for felles talentutvikling mellom universitet og bedrift.

Kaihua Moulds har samarbeidet med Dalian Polytechnic University siden 2015. Gjennom årene har begge sider jevnt og trutt utviklet integreringen av industri og utdanning ved å bygge opplæringsplattformer, tildele stipend, lansere tilpassede opplæringsprogrammer og gjennomføre felles videreutdanning. Samarbeidsavtalen for industrihøyskolen som ble fornyet i 2024 har etablert et modent og bærekraftig system for talentutvikling. Dette besøket oppsummerer tidligere prestasjoner og former strategisk utvikling for den nye æraen med kvalitetsproduktive krefter.

Fremover vil Kaihua Moulds ytterligere styrke samarbeidet mellom universiteter og bedrifter innen felles talentutvikling, teknologisk forskning og utvikling og internasjonal forretningskoordinering. Begge parter har som mål å bygge et ledende talentsenter for smart produksjon og styrke den høykvalitetsutviklingen av den globale formindustrien..

Samarbeidet mellom universiteter og bedrifter er forankret i pragmatisk praksis og sentrert rundt talentutvikling. Gjennom felles læreplanutvikling, praktisk opplæring på stedet og toveis utveksling av fakultet, integrerer begge sider banebrytende industriell teknologi og praktisk bedriftserfaring i undervisningssystemer for å presist matche industrielle oppgraderingsbehov og dyrke frem applikasjonsorienterte ingeniører av høy kaliber.