Om de integratie van industrie en onderwijs verder te verdiepen en gezamenlijk een talentenpool op te bouwen, bracht een delegatie onder leiding van Liang Zhenghua, voorzitter van de Kaihua Group, een bezoek aan de Dalian University of Technology.

Op 10 juni leidde Daniel Liang, voorzitter van Zhejiang Kaihua Moulds, een delegatie naar de Dalian Polytechnic University voor strategische uitwisselingen tussen universiteit en bedrijfsleven. In het kader van de ontwikkeling van nieuwe, kwalitatief hoogwaardige productieve krachten voerden beide partijen diepgaande praktische gesprekken over belangrijke onderwerpen, waaronder het geïntegreerde ecosysteem van industrie, onderwijs en beoordeling van de Industriële Faculteit, de optimalisatie van gezamenlijke talentontwikkelingsmechanismen en een verdere versterking van de samenwerking tussen universiteit en bedrijfsleven.

's Ochtends voerde Daniel Liang overleg op hoog niveau met Zhang Jiandong, vice-rector van de Dalian Polytechnic University; Li Peng, directeur van het Bureau voor Academische Zaken; Pang Guibing, decaan van de Faculteit Werktuigbouwkunde en Automatisering; en Wang Mingwei, decaan van de Industriële Faculteit. Beide partijen bereikten overeenstemming over de verdere ontwikkeling van de Industriële Faculteit. Ze kwamen overeen om het opleidingsprogramma voor de Kaihua-lichting te optimaliseren, zodat het aansluit bij de nieuwste industriële technologieën, de verbinding tussen onderwijs, talent en de industriële sector te versterken en een samenwerkingssysteem voor talentontwikkeling op te zetten dat is afgestemd op de behoeften van het bedrijfsleven.

Na afloop van de gesprekken bracht het team van Daniel Liang, onder begeleiding van Wang Mingwei en Wen Baogang, decaan van de Faculteit Innovatie en Ondernemerschap, een bezoek aan het Engineering Training Center. De trainingsfaciliteiten en -scenario's van het centrum sluiten nauw aan bij de daadwerkelijke productielocaties van Kaihua Moulds. Beide partijen wisselden ideeën uit over de integratie van echte industriële productie in het curriculum om de praktische technische vaardigheden van studenten te versterken en zo een solide basis te leggen voor verdere gezamenlijke training en het delen van middelen.

's Middags gaf Daniel Liang een speciale lezing met de titelVan uitmuntende ingenieurs tot nieuwe, hoogwaardige productiekrachten: Kaihua en Dalian Polytechnic University bouwen een talentencentrum voor slimme productie. Aan alle docenten en studenten van de faculteit Werktuigbouwkunde en Automatisering deelde hij inzichten over industriële ontwikkeling en talentontwikkeling, gebaseerd op de integratiepraktijken van Kaihua Moulds tussen industrie en onderwijs en op de nieuwste trends in de sector.

De lezing was gericht op ontwikkelingstrends in slimme productie en de matrijzenindustrie.Gebruikmakend van de digitale en intelligente transformatieprojecten van KaihuaDaniel Liang lichtte de dringende behoefte van de industrie aan interdisciplinaire en innovatieve ingenieurs toe, te midden van nieuwe, kwalitatief hoogwaardige productiekrachten, en illustreerde de cruciale waarde van de integratie van onderwijs en bedrijfsleven in talentontwikkeling. Hij moedigde studenten aan om het platform van universiteit en bedrijfsleven te benutten om hun professionele expertise te verdiepen en praktijkervaring op te doen die aansluit bij de behoeften van het bedrijfsleven. De lezing bevatte praktische inhoud en zorgde voor een levendige interactie, wat veel lof oogstte van zowel docenten als studenten.

Na de lezing organiseerden Daniel Liang en zijn team een ​​speciaal forum voor bachelor- en masterstudenten van de lichting van 2026 die naar Kaihua zullen komen, evenals studenten van de lichting van 2027. Het forum werd geleid door Geng Xinying, partijsecretaris van de faculteit Werktuigbouwkunde en Automatisering, en werd bijgewoond door relevante bestuurders en docenten van beide faculteiten.

Tijdens het forum stelden studenten vragen over curriculumontwerp, stageplanning, het vinden van werk en loopbaanontwikkeling. Daniel Liang beantwoordde de vragen van elke student afzonderlijk en gaf aan dat het bedrijf de op maat gemaakte trainingsprogramma's continu zal verfijnen, de ondersteuningssystemen voor studenten zal verbeteren en hoogwaardige platforms voor loopbaanontwikkeling zal bieden aan alle deelnemers.

Vertegenwoordigers van de universiteit merkten op dat de twee partijen een reproduceerbaar en uitvoerbaar model voor de integratie van onderwijs en bedrijfsleven hebben ontwikkeld. De universiteit zal in de toekomst interdisciplinaire middelen integreren, het trainingssysteem voor de op maat gemaakte Kaihua-klas verbeteren en het curriculum dynamisch aanpassen aan de behoeften van het bedrijfsleven op het gebied van talentontwikkeling, om zo de talentontwikkeling af te stemmen op de industriële ontwikkeling. Tijdens het forum werden de volgende stappen voor de gezamenlijke talentontwikkeling van universiteit en bedrijfsleven toegelicht.

Kaihua Moulds werkt sinds 2015 samen met de Dalian Polytechnic University. In de loop der jaren hebben beide partijen de integratie van onderwijs en bedrijfsleven gestaag bevorderd door het opzetten van trainingsplatforms, het verstrekken van beurzen, het lanceren van trainingsprogramma's op maat en het gezamenlijk opleiden van postdoctorale studenten. De in 2024 verlengde samenwerkingsovereenkomst met de Industrial College heeft een volwaardig en duurzaam systeem voor talentontwikkeling tot stand gebracht. Dit bezoek blikt terug op de behaalde resultaten en schetst de strategische ontwikkeling voor het nieuwe tijdperk van kwalitatief hoogwaardige productieve krachten.

In de toekomst zal Kaihua Moulds de samenwerking tussen universiteit en bedrijfsleven verder verdiepen op het gebied van gezamenlijke talentontwikkeling, technologische R&D en internationale handelscoördinatie. Beide partijen streven ernaar een toonaangevend talentencentrum voor slimme productie te creëren en de hoogwaardige ontwikkeling van de wereldwijde matrijzenindustrie te stimuleren..

De samenwerking tussen universiteit en bedrijfsleven is gebaseerd op pragmatische praktijk en gericht op talentontwikkeling. Door gezamenlijke curriculumontwikkeling, praktijkstages en wederzijdse uitwisseling van docenten integreren beide partijen geavanceerde industriële technologieën en praktijkervaring uit het bedrijfsleven in hun onderwijssystemen. Zo wordt nauwkeurig ingespeeld op de eisen van de industrie en worden hooggekwalificeerde, toepassingsgerichte ingenieurs opgeleid.