उद्योग आणि शिक्षण यांचे एकत्रीकरण अधिक दृढ करून संयुक्तपणे टॅलेंट हब उभारण्याच्या उद्देशाने, कायहुआ ग्रुपचे अध्यक्ष लिआंग झेंगहुआ यांच्या नेतृत्वाखालील एका शिष्टमंडळाने डालियान युनिव्हर्सिटी ऑफ टेक्नॉलॉजीला भेट दिली.

१० जून रोजी, झेजियांग काईहुआ मोल्ड्सचे अध्यक्ष डॅनियल लियांग यांनी धोरणात्मक विद्यापीठ-उद्योग देवाणघेवाणीसाठी डालियान पॉलिटेक्निक विद्यापीठाला एका शिष्टमंडळाचे नेतृत्व केले. नवीन गुणवत्तापूर्ण उत्पादन शक्ती विकसित करण्याच्या पार्श्वभूमीवर, दोन्ही बाजूंनी औद्योगिक महाविद्यालयाची एकात्मिक उद्योग-शिक्षण-मूल्यांकन परिसंस्था, संयुक्त प्रतिभा प्रशिक्षण यंत्रणेचे अनुकूलन आणि विद्यापीठ-उद्योग सहकार्यात अधिक सखोल सुधारणा यांसारख्या प्रमुख विषयांवर सखोल व्यावहारिक चर्चा केली.

सकाळी, डॅनियल लियांग यांनी डालियान पॉलिटेक्निक विद्यापीठाचे उपाध्यक्ष झांग जियानडोंग; शैक्षणिक व्यवहार कार्यालयाचे संचालक ली पेंग; स्कूल ऑफ मेकॅनिकल इंजिनिअरिंग अँड ऑटोमेशनचे डीन पँग गुईबिंग; आणि इंडस्ट्रियल कॉलेजचे डीन वांग मिंगवेई यांच्यासोबत उच्चस्तरीय चर्चा केली. इंडस्ट्रियल कॉलेजच्या उभारणीला पुढे नेण्यावर दोन्ही पक्षांचे एकमत झाले. त्यांनी पुनरावृत्ती होणाऱ्या औद्योगिक तंत्रज्ञानाशी सुसंगत राहण्यासाठी काईहुआ वर्गाचा प्रशिक्षण कार्यक्रम अधिक कार्यक्षम बनवण्याचे, शिक्षण, प्रतिभा आणि औद्योगिक साखळ्यांना जोडण्याचे, आणि औद्योगिक गरजांनुसार तयार केलेली एक सहयोगी प्रतिभा संवर्धन प्रणाली तयार करण्याचे मान्य केले.

चर्चेनंतर, वांग मिंगवेई आणि इनोव्हेशन अँड आंत्रप्रेन्योरशिप कॉलेजचे डीन वेन बाओगांग यांच्यासोबत डॅनियल लियांगच्या टीमने अभियांत्रिकी प्रशिक्षण केंद्राला भेट दिली. केंद्रातील प्रशिक्षण सुविधा आणि परिस्थिती कैहुआ मोल्ड्सच्या प्रत्यक्ष उत्पादन स्थळांशी अगदी मिळतीजुळती आहे. विद्यार्थ्यांची प्रत्यक्ष अभियांत्रिकी क्षमता वाढवण्यासाठी अभ्यासक्रमात वास्तविक औद्योगिक उत्पादनाचा समावेश करण्यावर दोन्ही बाजूंनी विचारांची देवाणघेवाण केली, ज्यामुळे अधिक सखोल संयुक्त प्रशिक्षण आणि संसाधनांच्या देवाणघेवाणीसाठी एक भक्कम पाया घातला गेला.

दुपारी, डॅनियल लियांग यांनी 'शीर्षक' नावाचे एक विशेष व्याख्यान दिले.उत्कृष्ट अभियंत्यांपासून ते नवीन गुणवत्तापूर्ण उत्पादन दलांपर्यंत: काइहुआ आणि डालियान पॉलिटेक्निक युनिव्हर्सिटी स्मार्ट मॅन्युफॅक्चरिंगसाठी टॅलेंट हबची उभारणी करत आहेत. स्कूल ऑफ मेकॅनिकल इंजिनिअरिंग अँड ऑटोमेशनच्या सर्व प्राध्यापकांना आणि विद्यार्थ्यांना. त्यांनी काइहुआ मोल्ड्सच्या उद्योग-शिक्षण एकीकरण पद्धती आणि अत्याधुनिक उद्योग प्रवाहांच्या आधारावर औद्योगिक विकास आणि प्रतिभा जोपासण्यावर अंतर्दृष्टीपूर्ण विचार मांडले.

व्याख्यानात स्मार्ट मॅन्युफॅक्चरिंग आणि मोल्ड उद्योगातील विकासाच्या प्रवृत्तींवर लक्ष केंद्रित करण्यात आले.काइहुआच्या डिजिटल आणि इंटेलिजेंट ट्रान्सफॉर्मेशनच्या उदाहरणांचा आधार घेऊनडॅनियल लियांग यांनी नवीन गुणवत्तापूर्ण उत्पादन शक्तींच्या पार्श्वभूमीवर, आंतरविद्याशाखीय आणि नाविन्यपूर्ण अभियांत्रिकी प्रतिभावंतांची उद्योगाला असलेली तातडीची गरज स्पष्ट केली आणि प्रतिभावंतांच्या प्रशिक्षणात उद्योग-शिक्षण एकीकरणाचे महत्त्वपूर्ण मूल्य अधोरेखित केले. त्यांनी विद्यार्थ्यांना औद्योगिक गरजा पूर्ण करण्यासाठी व्यावसायिक कौशल्ये अधिक विकसित करण्याकरिता आणि प्रत्यक्ष अनुभव मिळवण्याकरिता विद्यापीठ-उद्योग व्यासपीठाचा उपयोग करण्यास प्रोत्साहित केले. या व्याख्यानात व्यावहारिक बाबींचा समावेश होता आणि त्यामुळे विद्यार्थ्यांमध्ये उत्साहपूर्ण सहभाग वाढला, ज्यामुळे शिक्षक आणि विद्यार्थ्यांकडून त्याला व्यापक प्रशंसा मिळाली.

व्याख्यानानंतर, डॅनियल लियांग आणि त्यांच्या टीमने कैहुआमध्ये प्रवेश घेणाऱ्या २०२६ च्या बॅचच्या पदवी आणि पदव्युत्तर विद्यार्थ्यांसोबत, तसेच २०२७ च्या कैहुआ बॅचच्या विद्यार्थ्यांसाठी एक विशेष चर्चासत्र आयोजित केले. या चर्चासत्राचे आयोजन स्कूल ऑफ मेकॅनिकल इंजिनिअरिंग अँड ऑटोमेशनच्या पार्टी सेक्रेटरी गेंग शिनयिंग यांनी केले होते आणि यावेळी दोन्ही स्कूलमधील संबंधित प्रशासक व व्यावसायिक शिक्षक उपस्थित होते.

फोरम दरम्यान, विद्यार्थ्यांनी अभ्यासक्रमाची रचना, इंटर्नशिपचे वेळापत्रक, नोकरी जुळवणी आणि करिअर विकासाविषयी प्रश्न उपस्थित केले. डॅनियल लियांग यांनी प्रत्येक विद्यार्थ्याच्या शंकांना एकेक करून प्रतिसाद दिला आणि सांगितले की, कंपनी सानुकूलित प्रशिक्षण कार्यक्रमांमध्ये सातत्याने सुधारणा करेल, विद्यार्थी सहाय्यता प्रणालींमध्ये सुधारणा करेल आणि सर्व सहभागींसाठी उच्च-गुणवत्तेचे करिअर विकास मंच उपलब्ध करून देईल.

विद्यापीठाच्या प्रतिनिधींनी नमूद केले की, दोन्ही पक्षांनी एक अनुकरणीय आणि कृतीयोग्य उद्योग-शिक्षण एकीकरण मॉडेल स्थापित केले आहे. यापुढे, विद्यापीठ आंतरविद्याशाखीय संसाधनांचे एकत्रीकरण करेल, विशेष काइहुआ वर्गासाठीची प्रशिक्षण प्रणाली अद्ययावत करेल आणि औद्योगिक विकासाशी प्रतिभा प्रशिक्षणाला संरेखित करण्यासाठी कॉर्पोरेट प्रतिभेच्या मागणीनुसार अभ्यासक्रमात गतिमानपणे बदल करेल. या मंचाने विद्यापीठ-उद्योग संयुक्त प्रतिभा संवर्धनासाठीच्या पुढील टप्प्यांवर स्पष्टता आणली.

कायहुआ मोल्ड्सने २०१५ पासून डालियान पॉलिटेक्निक युनिव्हर्सिटीसोबत भागीदारी केली आहे. गेल्या काही वर्षांमध्ये, दोन्ही बाजूंनी प्रशिक्षण मंच उभारून, शिष्यवृत्ती देऊन, गरजेनुसार प्रशिक्षण कार्यक्रम सुरू करून आणि संयुक्त पदव्युत्तर शिक्षण देऊन उद्योग-शिक्षण एकीकरणाला सातत्याने पुढे नेले आहे. २०२४ मध्ये नूतनीकरण झालेल्या औद्योगिक महाविद्यालय सहकार्य करारामुळे एक परिपक्व आणि शाश्वत प्रतिभा विकास प्रणाली स्थापित झाली आहे. ही भेट मागील कामगिरीचा आढावा घेते आणि नवीन गुणवत्तापूर्ण उत्पादन शक्तीच्या युगासाठी धोरणात्मक विकासाला आकार देते.

भविष्यात, काइहुआ मोल्ड्स संयुक्त प्रतिभा विकास, तांत्रिक संशोधन आणि विकास (R&D) आणि आंतरराष्ट्रीय व्यवसाय समन्वयामध्ये विद्यापीठ-उद्योग सहकार्य अधिक दृढ करेल. स्मार्ट मॅन्युफॅक्चरिंगसाठी एक अग्रगण्य प्रतिभा केंद्र उभारणे आणि जागतिक मोल्ड उद्योगाच्या उच्च-गुणवत्तेच्या विकासाला चालना देणे, हे दोन्ही पक्षांचे उद्दिष्ट आहे..

विद्यापीठ-उद्योग सहकार्य हे व्यावहारिक अनुभवावर आधारित असून प्रतिभा जोपासण्यावर केंद्रित आहे. संयुक्त अभ्यासक्रम विकास, प्रत्यक्ष प्रात्यक्षिक प्रशिक्षण आणि द्विपक्षीय प्राध्यापक देवाणघेवाणीच्या माध्यमातून, दोन्ही बाजू अत्याधुनिक औद्योगिक तंत्रज्ञान आणि वास्तविक कॉर्पोरेट अनुभव शिक्षण प्रणालीमध्ये एकत्रित करतात, जेणेकरून औद्योगिक उन्नतीच्या मागण्यांशी तंतोतंत जुळवून घेता येईल आणि उच्च-दर्जाचे उपयोजन-केंद्रित अभियांत्रिकी व्यावसायिक घडवता येतील.