Privaatheidsinstellings
Op 10 Junie het Daniel Liang, voorsitter van Zhejiang Kaihua Moulds, 'n afvaardiging na die Dalian Polytechnic University gelei vir strategiese uitruilings tussen universiteite en ondernemings. Teen die agtergrond van die ontwikkeling van nuwe gehalte-produktiewe kragte het die twee kante diepgaande praktiese besprekings gevoer oor sleutelonderwerpe, insluitend die geïntegreerde bedryf-onderwys-assessering-ekosisteem van die Industriële Kollege, optimalisering van gesamentlike talentopleidingsmeganismes en dieper opgraderings aan samewerking tussen universiteite en ondernemings.
In die oggend het Daniel Liang hoëvlakgesprekke gevoer met Zhang Jiandong, visepresident van die Dalian Polytechnic University; Li Peng, direkteur van die Akademiese Sake-kantoor; Pang Guibing, dekaan van die Skool vir Meganiese Ingenieurswese en Outomatisering; en Wang Mingwei, dekaan van die Industriële Kollege. Die twee kante het konsensus bereik oor die bevordering van die konstruksie van die Industriële Kollege. Hulle het ooreengekom om die opleidingsprogram vir die Kaihua-klas te optimaliseer om in lyn te kom met iteratiewe industriële tegnologieë, onderwys, talent en industriële kettings te verbind, en 'n samewerkende talentontwikkelingstelsel te bou wat op industriële eise afgestem is.
Na die gesprekke, vergesel deur Wang Mingwei en Wen Baogang, Dekaan van die Innovasie- en Entrepreneurskapskollege, het Daniel Liang se span die Ingenieursopleidingsentrum besoek. Die sentrum se opleidingsfasiliteite en scenario's stem nou ooreen met Kaihua Moulds se werklike produksieterreine. Beide kante het idees uitgeruil oor die integrasie van werklike industriële produksie in kursuswerk om studente se praktiese ingenieursvermoëns te verbeter, wat 'n stewige fondament lê vir dieper gesamentlike opleiding en hulpbrondeling.
In die middag het Daniel Liang 'n spesiale lesing gelewer met die titelVan Uitstaande Ingenieurs tot Nuwe Gehalte Produktiewe Kragte: Kaihua en Dalian Polytechnic University Bou 'n Talentsentrum vir Slim Vervaardiging aan alle fakulteit en studente van die Skool vir Meganiese Ingenieurswese en Outomatisering. Hy het insigte gedeel oor industriële ontwikkeling en talentontwikkeling gebaseer op Kaihua Moulds se bedryf-onderwysintegrasiepraktyke en voorpunt-bedryfstendense.
Die lesing het gefokus op ontwikkelingstendense in slim vervaardiging en die vormbedryf.Deur gebruik te maak van Kaihua se digitale en intelligente transformasie-gevalleDaniel Liang het die bedryf se dringende vraag na interdissiplinêre en innoverende ingenieurstalent te midde van nuwe gehalte-produktiewe kragte verduidelik, en die noodsaaklike waarde van industrie-onderwysintegrasie in talentopleiding geïllustreer. Hy het studente aangemoedig om die universiteit-ondernemingsplatform te benut om professionele kundigheid te verdiep en praktiese ervaring op te doen om aan industriële behoeftes te voldoen. Die lesing het praktiese inhoud bevat en lewendige betrokkenheid aangewakker, wat wye erkenning van onderwysers en studente gewen het.
Na die lesing het Daniel Liang en sy span 'n toegewyde forum gehou met voorgraadse en nagraadse studente van die Klas van 2026 wat by Kaihua sal aansluit, sowel as studente van die 2027 Kaihua-klas. Die forum is aangebied deur Geng Xinying, Partysekretaris van die Skool vir Meganiese Ingenieurswese en Outomatisering, met relevante administrateurs en professionele onderwysers van twee skole teenwoordig.
Tydens die forum het studente vrae geopper oor kurrikulumontwerp, internskapskedules, werkpassing en loopbaanontwikkeling. Daniel Liang het een vir een op elke student se bekommernisse gereageer en gesê dat die maatskappy voortdurend aangepaste opleidingsprogramme sal verfyn, studenteondersteuningstelsels sal verbeter en hoëgehalte loopbaanontwikkelingsplatforms vir alle deelnemers sal bied.
Universiteitsverteenwoordigers het opgemerk dat die twee partye 'n herhaalbare, uitvoerbare integrasiemodel vir die industrie en onderwys gevestig het. Voortaan sal die universiteit interdissiplinêre hulpbronne integreer, die opleidingstelsel vir die pasgemaakte Kaihua-klas opgradeer, en kursuswerk dinamies aanpas gebaseer op korporatiewe talentvraag om talentopleiding met industriële ontwikkeling in lyn te bring. Die forum het die volgende stappe vir gesamentlike talentontwikkeling tussen universiteite en ondernemings verduidelik.
Kaihua Moulds werk sedert 2015 saam met die Dalian Polytechnic University. Oor die jare het beide kante die integrasie van bedryf en onderwys geleidelik bevorder deur opleidingsplatforms te bou, beurse toe te ken, pasgemaakte opleidingsprogramme te loods en gesamentlike nagraadse ontwikkeling uit te voer. Die samewerkingsooreenkoms tussen die Industriële Kollege wat in 2024 hernu is, het 'n volwasse en volhoubare talentontwikkelingstelsel gevestig. Hierdie besoek som vorige prestasies op en vorm strategiese ontwikkeling vir die nuwe era van kwaliteitsproduktiewe kragte.
Voortaan sal Kaihua Moulds die samewerking tussen universiteite en ondernemings verder verdiep in gesamentlike talentontwikkeling, tegnologiese navorsing en ontwikkeling en internasionale sakekoördinering. Beide partye beoog om 'n toonaangewende talentsentrum vir slim vervaardiging te bou en die hoëgehalte-ontwikkeling van die globale vormbedryf te bemagtig..
Samewerking tussen universiteite en ondernemings is gewortel in pragmatiese praktyk en gesentreer op talentontwikkeling. Deur gesamentlike kurrikulumontwikkeling, praktiese opleiding op die perseel en tweerigting-fakulteitsuitruilings, integreer beide kante die nuutste industriële tegnologieë en werklike korporatiewe ervaring in onderrigstelsels om presies te voldoen aan industriële opgraderingseise en hoëkaliber toepassingsgeoriënteerde ingenieurswese te kweek.
Plasingstyd: 23 Junie 2026
