Privatecaj agordoj
La 10-an de junio, Daniel Liang, prezidanto de Zhejiang Kaihua Moulds, gvidis delegacion al la Politeknika Universitato de Dalian por strategiaj interŝanĝoj inter universitatoj kaj entreprenoj. En la fono de disvolvado de novaj kvalitaj produktivaj fortoj, la du flankoj havis profundajn praktikajn diskutojn pri ŝlosilaj temoj, inkluzive de la integra ekosistemo de industrio-edukado-takso de la Industria Kolegio, optimumigo de komunaj mekanismoj por trejnado de talentoj, kaj pli profundaj plibonigoj de la kunlaboro inter universitatoj kaj entreprenoj.
Matene, Daniel Liang havis altnivelajn interparolojn kun Zhang Jiandong, vicprezidanto de la Politeknika Universitato Dalian; Li Peng, direktoro de la oficejo pri akademiaj aferoj; Pang Guibing, dekano de la lernejo pri mekanika inĝenierarto kaj aŭtomatigo; kaj Wang Mingwei, dekano de la industria altlernejo. La du flankoj atingis konsenton pri la antaŭenigo de la konstruado de la industria altlernejo. Ili konsentis optimumigi la trejnadprogramon por la Kaihua-klaso por akordigi ĝin kun ripetaj industriaj teknologioj, konekti edukadon, talenton kaj industriajn ĉenojn, kaj konstrui kunlaboran sistemon por kultivado de talentoj adaptitan al industriaj bezonoj.
Post la interparoloj, akompanate de Wang Mingwei kaj Wen Baogang, dekano de la Altlernejo pri Novigado kaj Entreprenemo, la teamo de Daniel Liang vizitis la Inĝenieran Trejnadcentron. La trejnadinstalaĵoj kaj scenaroj de la centro proksime kongruas kun la faktaj produktadlokoj de Kaihua Moulds. Ambaŭ flankoj interŝanĝis ideojn pri integrado de reala industria produktado en la kurslaboraĵojn por plibonigi la praktikajn inĝenierajn kapablojn de la studentoj, metante solidan fundamenton por pli profunda komuna trejnado kaj rimedo-dividado.
Posttagmeze, Daniel Liang prezentis specialan prelegon titolitanDe Elstaraj Inĝenieroj ĝis Novaj Kvalitaj Produktaj Fortoj: Kaihua kaj Dalian Politeknika Universitato Kreas Talentan Centron por Inteligenta Fabrikado al ĉiuj fakultatanoj kaj studentoj de la Lernejo pri Mekanika Inĝenierarto kaj Aŭtomatigo. Li dividis komprenojn pri industria disvolviĝo kaj talentkultivado bazitaj sur la praktikoj de integriĝo de industrio-edukado kaj avangardaj industriaj tendencoj de Kaihua Moulds.
La prelego fokusiĝis al evoluaj tendencoj en inteligenta fabrikado kaj la ŝimindustrio.Bazante sur la ciferecaj kaj inteligentaj transformaj kazoj de KaihuaDaniel Liang klarigis la urĝan bezonon de la industrio por interdisciplinaj kaj novigaj inĝenieraj talentoj meze de novaj kvalitaj produktivaj fortoj, kaj ilustris la esencan valoron de integriĝo inter industrio kaj edukado en talenta trejnado. Li kuraĝigis studentojn utiligi la platformon universitato-entrepreno por profundigi profesian kompetentecon kaj akumuli praktikan sperton por kontentigi industriajn bezonojn. La prelego havis praktikan enhavon kaj vekis viglan engaĝiĝon, gajnante larĝan rekonon de instruistoj kaj studentoj.
Post la prelego, Daniel Liang kaj lia teamo okazigis dediĉitan forumon kun bakalaŭraj kaj postbakalaŭraj studentoj de la klaso de 2026, kiuj aliĝos al Kaihua, kaj ankaŭ studentoj de la Kaihua-klaso de 2027. La forumon gastigis Geng Xinying, Partia Sekretario de la Lernejo pri Mekanika Inĝenierarto kaj Aŭtomatigo, kun partopreno de koncernaj administrantoj kaj profesiaj instruistoj el du lernejoj.
Dum la forumo, studentoj levis demandojn pri instruplana dezajno, staĝaj horaroj, laborkunigo kaj kariera disvolviĝo. Daniel Liang respondis al la zorgoj de ĉiu studento unu post unu, deklarante, ke la kompanio kontinue rafinos personecigitajn trejnadprogramojn, plibonigos studentajn subtensistemojn, kaj provizos altkvalitajn karierajn disvolviĝajn platformojn por ĉiuj partoprenantoj.
Reprezentantoj de la universitato notis, ke la du partioj establis ripeteblan, agebla modelo por integriĝo inter industrio kaj edukado. Antaŭenirante, la universitato integros interfakajn rimedojn, ĝisdatigos la trejnadsistemon por la tajlorita Kaihua-klaso, kaj dinamike adaptos la kurslaboraĵojn laŭ la bezonoj de entreprenaj talentoj por akordigi talenttrejnadon kun industria disvolviĝo. La forumo klarigis la sekvajn paŝojn por komuna talentkultivado inter universitatoj kaj entreprenoj.
Kaihua Moulds partneras kun la Politeknika Universitato Dalian ekde 2015. Tra la jaroj, ambaŭ flankoj konstante antaŭenigis la integriĝon inter industrio kaj edukado per konstruado de trejnadplatformoj, donado de stipendioj, lanĉo de personecigitaj trejnadprogramoj, kaj farado de komuna postbakalaŭra kultivado. La kunlabora interkonsento de la Industria Kolegio renovigita en 2024 establis maturan kaj daŭrigeblan sistemon por talenta disvolviĝo. Ĉi tiu vizito resumas pasintajn atingojn kaj formas strategian disvolviĝon por la nova epoko de kvalitaj produktivaj fortoj.
Antaŭenirante, Kaihua Moulds plu profundigos la kunlaboron inter universitatoj kaj entreprenoj en komuna talentkultivado, teknologia esplorado kaj disvolvado kaj internacia komerca kunordigo. Ambaŭ partioj celas konstrui gvidan talentcentron por inteligenta fabrikado kaj ebligi la altkvalitan disvolviĝon de la tutmonda ŝimindustrio..
Kunlaboro inter universitatoj kaj entreprenoj baziĝas sur pragmata praktiko kaj centriĝas sur talentokultivado. Per komuna instruplana disvolviĝo, surloka praktika trejnado kaj dudirektaj fakultataj interŝanĝoj, ambaŭ flankoj integras pintnivelajn industriajn teknologiojn kaj realmondan entreprenan sperton en instruajn sistemojn por precize kongrui kun la postuloj de industria ĝisdatigo kaj kultivi altnivelajn aplikeble orientitajn inĝenierajn profesiulojn.
Afiŝtempo: 23-a de junio 2026
