Vertiefung der Integration von Industrie und Bildung zum gemeinsamen Aufbau eines Talentzentrums – eine Delegation unter der Leitung von Liang Zhenghua, Vorsitzender der Kaihua-Gruppe, besuchte die Technische Universität Dalian.

Am 10. Juni leitete Daniel Liang, Vorsitzender von Zhejiang Kaihua Moulds, eine Delegation zur Polytechnischen Universität Dalian, um strategische Gespräche zwischen Universität und Unternehmen zu führen. Vor dem Hintergrund der Entwicklung neuer, qualitativ hochwertiger Produktionskräfte erörterten beide Seiten eingehend praxisorientierte Themen wie das integrierte Ökosystem aus Industrie, Bildung und Bewertung der Fachhochschule, die Optimierung gemeinsamer Mechanismen zur Talentförderung und den Ausbau der Zusammenarbeit zwischen Universität und Unternehmen.

Am Vormittag führte Daniel Liang hochrangige Gespräche mit Zhang Jiandong, Vizepräsident der Polytechnischen Universität Dalian; Li Peng, Leiter des Akademischen Büros; Pang Guibing, Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Automatisierung; und Wang Mingwei, Dekan der Industriehochschule. Beide Seiten erzielten Einigkeit über die Weiterentwicklung der Industriehochschule. Sie vereinbarten, das Ausbildungsprogramm für die Kaihua-Klasse zu optimieren, um es an iterative Industrietechnologien anzupassen, Bildung, Talentförderung und industrielle Wertschöpfungsketten zu verknüpfen und ein auf die Bedürfnisse der Industrie zugeschnittenes, kooperatives System zur Talentförderung aufzubauen.

Im Anschluss an die Gespräche besichtigte Daniel Liangs Team, begleitet von Wang Mingwei und Wen Baogang, dem Dekan des Innovations- und Entrepreneurship-Colleges, das Ingenieur-Trainingszentrum. Die Trainingseinrichtungen und -szenarien des Zentrums entsprechen weitgehend den Produktionsstätten von Kaihua Moulds. Beide Seiten tauschten sich über die Integration realer industrieller Produktion in die Lehre aus, um die praktischen Ingenieurkompetenzen der Studierenden zu stärken und eine solide Grundlage für eine vertiefte gemeinsame Ausbildung und Ressourcenteilung zu schaffen.

Am Nachmittag hielt Daniel Liang einen Sondervortrag mit dem TitelVon herausragenden Ingenieuren zu neuen Qualitätsproduktionskräften: Kaihua und die Polytechnische Universität Dalian bauen ein Talentzentrum für intelligente Fertigung auf An alle Dozenten und Studierenden der Fakultät für Maschinenbau und Automatisierung. Er gab Einblicke in die industrielle Entwicklung und Talentförderung, basierend auf den Praktiken von Kaihua Moulds zur Integration von Industrie und Ausbildung sowie auf den neuesten Branchentrends.

Der Vortrag konzentrierte sich auf Entwicklungstrends in der intelligenten Fertigung und der Formenbauindustrie.Anhand der digitalen und intelligenten Transformationsfälle von KaihuaDaniel Liang erläuterte den dringenden Bedarf der Industrie an interdisziplinären und innovativen Ingenieurtalenten angesichts neuer, qualitativ hochwertiger Produktionskräfte und verdeutlichte den entscheidenden Wert der Integration von Industrie und Hochschulbildung in der Talentförderung. Er ermutigte die Studierenden, die Plattform zwischen Universität und Unternehmen zu nutzen, um ihre Fachkompetenz zu vertiefen und praktische Erfahrungen zu sammeln, die den Bedürfnissen der Industrie gerecht werden. Der praxisorientierte Vortrag stieß auf reges Interesse und fand breite Anerkennung bei Lehrenden und Studierenden.

Im Anschluss an den Vortrag veranstalteten Daniel Liang und sein Team ein Forum für Bachelor- und Masterstudierende des Jahrgangs 2026, die an die Kaihua-Universität wechseln werden, sowie für Studierende des Jahrgangs 2027. Gastgeber des Forums war Geng Xinying, Parteisekretärin der Fakultät für Maschinenbau und Automatisierung. Anwesend waren außerdem Verwaltungsangestellte und Dozenten beider Fakultäten.

Im Rahmen des Forums stellten die Studierenden Fragen zum Lehrplan, zu Praktikumsplänen, zur Jobvermittlung und zur Karriereentwicklung. Daniel Liang ging auf die Anliegen jedes einzelnen Studierenden ein und erklärte, dass das Unternehmen die maßgeschneiderten Schulungsprogramme kontinuierlich optimieren, die Unterstützungssysteme für Studierende verbessern und allen Teilnehmenden hochwertige Plattformen zur Karriereentwicklung bieten werde.

Vertreter der Universität stellten fest, dass beide Parteien ein replizierbares und praxisorientiertes Modell zur Integration von Industrie und Bildung entwickelt haben. Künftig wird die Universität interdisziplinäre Ressourcen bündeln, das Ausbildungssystem für die maßgeschneiderte Kaihua-Klasse verbessern und die Lehrinhalte dynamisch an den Bedarf der Unternehmen an Fachkräften anpassen, um die Ausbildung von Talenten mit der industriellen Entwicklung in Einklang zu bringen. Das Forum erläuterte die nächsten Schritte für die gemeinsame Talentförderung von Universität und Unternehmen.

Kaihua Moulds arbeitet seit 2015 mit der Polytechnischen Universität Dalian zusammen. Im Laufe der Jahre haben beide Seiten die Integration von Industrie und Ausbildung kontinuierlich vorangetrieben, indem sie Ausbildungsplattformen aufgebaut, Stipendien vergeben, maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme eingeführt und gemeinsame Postgraduiertenprogramme durchgeführt haben. Das 2024 erneuerte Kooperationsabkommen über die Industriehochschule hat ein ausgereiftes und nachhaltiges System zur Talentförderung etabliert. Dieser Besuch fasst die bisherigen Erfolge zusammen und gestaltet die strategische Entwicklung für das neue Zeitalter der Qualitätsproduktivität.

Kaihua Moulds wird die Zusammenarbeit zwischen Universität und Unternehmen in den Bereichen gemeinsame Talentförderung, technologische Forschung und Entwicklung sowie internationale Geschäftskoordination weiter vertiefen. Beide Partner verfolgen das Ziel, ein führendes Kompetenzzentrum für intelligente Fertigung aufzubauen und die qualitativ hochwertige Entwicklung der globalen Formenbauindustrie zu fördern..

Die Kooperation zwischen Universität und Unternehmen basiert auf pragmatischer Praxis und konzentriert sich auf die Förderung von Nachwuchskräften. Durch gemeinsame Lehrplanentwicklung, praxisnahe Ausbildung vor Ort und gegenseitigen Dozentenaustausch integrieren beide Seiten modernste Industrietechnologien und praxisnahe Unternehmenserfahrung in die Lehrsysteme, um den Anforderungen der industriellen Weiterentwicklung präzise gerecht zu werden und hochqualifizierte, anwendungsorientierte Ingenieure auszubilden.