Privacyynstellingen
Op 10 juny liede Daniel Liang, foarsitter fan Zhejiang Kaihua Moulds, in delegaasje nei de Dalian Polytechnic University foar strategyske útwikselingen tusken universiteiten en bedriuwen. Tsjin 'e eftergrûn fan it ûntwikkeljen fan nije kwaliteitsproduktive krêften hawwe de twa kanten yngeande praktyske petearen hâlden oer wichtige ûnderwerpen, ynklusyf it yntegreare ekosysteem foar yndustry-ûnderwiis-beoardieling fan it Yndustrieel Kolleezje, optimalisaasje fan mienskiplike talinttrainingsmeganismen, en djippere ferbetteringen oan 'e gearwurking tusken universiteiten en bedriuwen.
Moarns hie Daniel Liang petearen op heech nivo mei Zhang Jiandong, fise-presidint fan 'e Dalian Polytechnic University; Li Peng, direkteur fan it Academic Affairs Office; Pang Guibing, dekaan fan 'e Skoalle foar Masinebou en Automatisearring; en Wang Mingwei, dekaan fan it Yndustrieel Kolleezje. De twa kanten berikten konsensus oer it befoarderjen fan 'e bou fan it Yndustrieel Kolleezje. Se kamen oerien om it trainingsprogramma foar de Kaihua-klasse te optimalisearjen om ôf te stimmen op iterative yndustriële technologyen, ûnderwiis, talint en yndustriële ketens te ferbinen, en in gearwurkjend talintkultivaasjesysteem te bouwen dat is ôfstimd op yndustriële easken.
Nei de petearen, begelaat troch Wang Mingwei en Wen Baogang, dekaan fan it Innovation and Entrepreneurship College, makke it team fan Daniel Liang in rûnlieding troch it Engineering Training Center. De trainingsfoarsjennings en senario's fan it sintrum komme nau oerien mei de werklike produksjelokaasjes fan Kaihua Moulds. Beide kanten wikselen ideeën út oer it yntegrearjen fan echte yndustriële produksje yn kursuswurk om de praktyske yngenieursfeardigens fan studinten te ferbetterjen, wêrtroch in solide basis lein wurdt foar djippere mienskiplike training en it dielen fan boarnen.
Yn 'e middei joech Daniel Liang in spesjale lêzing mei de titelFan treflike yngenieurs oant nije kwaliteitsproduktive krêften: Kaihua en Dalian Polytechnic University bouwe in talintehub foar tûke produksje oan alle fakulteitsleden en studinten fan 'e Skoalle foar Masinebou en Automatisearring. Hy dielde ynsjoch oer yndustriële ûntwikkeling en talintkultivaasje basearre op 'e yntegraasjepraktiken fan Kaihua Moulds foar yndustry-ûnderwiis en baanbrekkende yndustrytrends.
De lêzing rjochte him op ûntwikkelingstrends yn tûke produksje en de matrijsyndustry.Brûke de digitale en yntelliginte transformaasjegefallen fan Kaihua, Daniel Liang ferklearre de driuwende fraach yn 'e sektor nei ynterdissiplinêre en ynnovative yngenieurstalinten te midden fan nije kwaliteitsfolle produktive krêften, en yllustrearre de fitale wearde fan yntegraasje fan sektor-ûnderwiis yn talinttraining. Hy moedige studinten oan om it platfoarm foar universiteit en bedriuw te brûken om profesjonele ekspertize te ferdjipjen en praktyske ûnderfining op te dwaan om te foldwaan oan yndustriële behoeften. De lêzing hie praktyske ynhâld en soarge foar in libbene belutsenens, wêrtroch't sawol dosinten as studinten brede erkenning krigen.
Nei de lêzing hâlden Daniel Liang en syn team in spesjaal forum mei studinten fan 'e klasse fan 2026 dy't meidogge oan Kaihua, en ek studinten fan 'e Kaihua-klasse fan 2027. It forum waard organisearre troch Geng Xinying, partijsekretaris fan 'e Skoalle foar Masinebou en Automatisearring, mei relevante bestjoerders en profesjonele dosinten fan twa skoallen oanwêzich.
Tidens it forum stelden studinten fragen oer kurrikulumûntwerp, staazjeskema's, baanmatching en karriêreûntwikkeling. Daniel Liang reagearre ien foar ien op 'e soargen fan elke studint, en stelde dat it bedriuw oanpaste trainingsprogramma's kontinu sil ferbetterje, studintestipesystemen sil ferbetterje en heechweardige karriêreûntwikkelingsplatfoarms sil leverje foar alle dielnimmers.
Universiteitsfertsjintwurdigers hawwe opmurken dat de twa partijen in replikearber, aksjeber yntegraasjemodel foar yndustry en ûnderwiis fêststeld hawwe. Yn 'e takomst sil de universiteit ynterdissiplinêre boarnen yntegrearje, it trainingssysteem foar de oanpaste Kaihua-klasse opwurdearje, en kursussen dynamysk oanpasse op basis fan talintefragen fan bedriuwen om talinttraining ôf te stimmen op yndustriële ûntwikkeling. It forum ferdúdlike de folgjende stappen foar mienskiplike talintkultivaasje tusken universiteiten en bedriuwen.
Kaihua Moulds wurket sûnt 2015 gear mei de Dalian Polytechnic University. Yn 'e rin fan 'e jierren hawwe beide kanten de yntegraasje fan yndustry en ûnderwiis stadichoan fierder ûntwikkele troch it bouwen fan trainingsplatfoarms, it jaan fan beurzen, it lansearjen fan oanpaste trainingsprogramma's en it útfieren fan mienskiplike postgraduale ûntwikkeling. De gearwurkingsoerienkomst fan it Yndustrykolleezje, fernijd yn 2024, hat in folwoeksen en duorsum talintûntwikkelingssysteem oprjochte. Dit besyk jout in gearfetting fan eardere prestaasjes en foarmet strategyske ûntwikkeling foar it nije tiidrek fan kwaliteitsproduktive krêften.
Yn 'e takomst sil Kaihua Moulds de gearwurking tusken universiteiten en bedriuwen fierder ferdjipje yn mienskiplike talintûntwikkeling, technologyske R&D en ynternasjonale bedriuwskoördinaasje. Beide partijen stribje dernei om in liedend talintsintrum te bouwen foar tûke produksje en de ûntwikkeling fan hege kwaliteit fan 'e wrâldwide skimmelyndustry te stimulearjen..
Gearwurking tusken universiteiten en bedriuwen is woartele yn pragmatyske praktyk en rjochte op talintûntwikkeling. Troch mienskiplike kurrikulumûntwikkeling, praktyske training op lokaasje en twarjochtingsútwikselingen tusken fakulteitsleden yntegrearje beide kanten baanbrekkende yndustriële technologyen en echte bedriuwsûnderfining yn ûnderwiissystemen om presys te foldwaan oan 'e easken foar yndustriële upgrades en heechkwalifisearre tapassingsrjochte yngenieursprofessionals te ûntwikkeljen.
Pleatsingstiid: 23 juny 2026
