Duorsumens FERGESE in poerbêste wurkplak REDUCE ús ynfloed op it miljeu BOUW in win-win relaasje STAND troch ús etyk en wearden FOARSJEN FERGESE in poerbêste wurkplak Warm onboarding en trochgeande training op it wurk Folsleine wurknimmer feiligens & sûnens systeem en behear Jierlikse ûndersiken oer tefredenheid fan meiwurkers en effektive feedbackkanalen oan managementteam Earlik salaris en foardielen systeem yn oerienstimming mei it prinsipe fan gelikense lean foar gelikense wurk, en gelikensens tusken manlju en froulju FERMINDERJE REDUCE ús ynfloed op it miljeu Targeting, folgjen en ferleegje de koalstoffoetôfdruk fan it bedriuw troch it ferminderjen fan it totale enerzjyferbrûk en it ferskowen nei it gebrûk fan duorsume enerzjyboarnen Kontrolearje fan ôffalwetterútstjit en lûdreduksje yn oerienstimming mei pleatslike regeljouwing Grien programma foar oankeap, ferpakking en recycling BOUWE BOUW in win-win relaasje Lange-termyn gearwurkingsferbannen mei leveransiers dy't tekenje supply chain feiligens tasizzing Strikte resinsje rjochtlinen fan leveransier kwalifikaasje Regelmjittich plande kwaliteits- en EHS-audits op it plak fan wichtige leveransiers STEAN STAND troch ús etyk en wearden Transparant en earlik oanbestegings- en biedingsproses Hâld regelmjittich saaklike etyk en training foar neilibjen foar meiwurkers en management Lid fan 'e Compact Organisaasje fan 'e Feriene Naasjes sûnt 202 Jierlikse GRI rapport 2021 EcoVadis Brûns Trochrinnende ferbettering en duorsume ûntwikkeling