Pagpadayon PAGHATAG ug maayo kaayong trabahoan MINSAN ang atong epekto sa kinaiyahan PAGTUKOD ug win-win relationship BANDIG sa atong pamatasan ug mithi IHATAG PAGHATAG ug maayo kaayong trabahoan Mainit nga onboarding ug padayon nga on-job training Kompleto nga sistema ug pagdumala sa kaluwasan ug kahimsog sa empleyado Tinuig nga mga survey sa katagbawan sa empleyado ug epektibo nga mga agianan sa feedback sa management team Ang patas nga suweldo ug sistema sa mga benepisyo subay sa prinsipyo sa patas nga suweldo alang sa patas nga trabaho, ug pagkaparehas sa mga lalaki ug babaye PAGKAWAS MINSAN ang atong epekto sa kinaiyahan Pag-target, pagsubay, ug pagpaubos sa carbon footprint sa kompanya pinaagi sa pagkunhod sa kinatibuk-ang konsumo sa enerhiya ug pagbalhin ngadto sa paggamit sa renewable energy sources Pagkontrol sa mga pagbuga sa basura ug pagkunhod sa kasaba subay sa mga lokal nga regulasyon Green nga programa alang sa pagpalit, pagputos, ug pag-recycle PAGTUKOD PAGTUKOD ug win-win relationship Ang dugay nga panag-uban sa mga supplier nga nagpirma sa pasalig sa seguridad sa supply chain Estrikto nga mga giya sa pagrepaso sa kwalipikasyon sa supplier Regular nga naka-iskedyul sa on-site nga kalidad ug EHS nga pag-audit sa nag-unang mga suppliers BARUG BANDIG sa atong pamatasan ug mithi Transparent ug patas nga procurement ug proseso sa bidding Regular nga magpahigayon og business ethics ug compliance training alang sa mga empleyado ug management Miyembro sa United Nations Compact Organization sukad sa 202 Tinuig nga taho sa GRI 2021 EcoVadis Bronse Padayon nga Pag-uswag ug Malungtarong Kauswagan