Pagpapanatili
-
MAGBIGAY ng mahusay na lugar ng trabaho
-
BAWASAN ang ating epekto sa kapaligiran
-
MAGBUO ng win-win relationship
-
PANINDIGAN sa ating etika at pagpapahalaga
-
MAGBIGAY
MAGBIGAY ng mahusay na lugar ng trabaho
-
- Mainit na onboarding at patuloy na on-job training
- Kumpletuhin ang sistema at pamamahala ng kaligtasan at kalusugan ng empleyado
- Mga taunang survey sa kasiyahan ng empleyado at epektibong feedback channel sa management team
- Sistema ng patas na suweldo at benepisyo alinsunod sa prinsipyo ng pantay na suweldo para sa pantay na trabaho, at pagkakapantay-pantay sa pagitan ng kalalakihan at kababaihan
-
-
BAWASAN
BAWASAN ang ating epekto sa kapaligiran
- Pag-target, pagsubaybay, at pagpapababa ng carbon footprint ng kumpanya sa pamamagitan ng pagbabawas ng kabuuang pagkonsumo ng enerhiya at paglipat patungo sa paggamit ng mga renewable energy sources
- Kontrolin ang mga paglabas ng wastewater at pagbabawas ng ingay alinsunod sa mga lokal na regulasyon
- Green program para sa pagkuha, packaging, at recycling
-
MAGTAYO
MAGBUO ng win-win relationship
- Pangmatagalang pakikipagsosyo sa mga supplier na pumipirma ng pangako sa seguridad ng supply chain
- Mahigpit na mga alituntunin sa pagsusuri ng kwalipikasyon ng supplier
- Regular na naka-iskedyul na on-site na kalidad at EHS audit ng mga pangunahing supplier
-
TUMAYO
PANINDIGAN sa ating etika at pagpapahalaga
- Transparent at patas na proseso ng pagkuha at pag-bid
- Regular na magsagawa ng etika sa negosyo at pagsasanay sa pagsunod para sa mga empleyado at pamamahala
- Miyembro ng United Nations Compact Organization mula noong 202
- Taunang ulat ng GRI
