Cynaladwyedd
-
DARPARU gweithle rhagorol
-
LLEIHAU ein heffaith ar yr amgylchedd
-
ADEILADU perthynas lle mae pawb ar eu hennill
-
SEFWCH wrth ein moeseg a'n gwerthoedd
-
DARPARU
DARPARU gweithle rhagorol
-
- Cychwyn cynnes a hyfforddiant parhaus yn y gwaith
- System a rheolaeth diogelwch ac iechyd gweithwyr cyflawn
- Arolygon boddhad gweithwyr blynyddol a sianeli adborth effeithiol i'r tîm rheoli
- System cyflog teg a budd-daliadau yn unol ag egwyddor cyflog cyfartal am waith cyfartal, a chydraddoldeb rhwng dynion a merched
-
-
LLEIHAU
LLEIHAU ein heffaith ar yr amgylchedd
- Targedu, olrhain a gostwng ôl troed carbon y cwmni trwy leihau'r defnydd cyffredinol o ynni a symud tuag at ddefnyddio ffynonellau ynni adnewyddadwy
- Rheoli allyriadau dŵr gwastraff a lleihau sŵn yn unol â rheoliadau lleol
- Rhaglen werdd ar gyfer caffael, pecynnu ac ailgylchu
-
ADEILADU
ADEILADU perthynas lle mae pawb ar eu hennill
- Partneriaethau hirdymor gyda chyflenwyr sy'n arwyddo ymrwymiad diogelwch cadwyn gyflenwi
- Canllawiau adolygu llym o gymhwyster cyflenwyr
- Archwiliadau ansawdd ar y safle ac archwiliadau EHS o gyflenwyr allweddol yn cael eu trefnu'n rheolaidd
-
SEFYLL
SEFWCH wrth ein moeseg a'n gwerthoedd
- Proses gaffael a bidio dryloyw a theg
- Cynnal hyfforddiant moeseg busnes a chydymffurfiaeth yn rheolaidd i weithwyr a rheolwyr
- Aelod o Sefydliad Compact y Cenhedloedd Unedig ers 202
- Adroddiad blynyddol GRI
