Nohaltegkeet
-
BIS eng exzellent Aarbechtsplaz
-
REDUSÉIERT eisen Impakt op d'Ëmwelt
-
BUILD eng win-win Relatioun
-
STAND vun eiser Ethik a Wäerter
-
BEIERT
BIS eng exzellent Aarbechtsplaz
-
- Warm Onboarding a weider Training op der Aarbecht
- Komplett Mataarbechter Sécherheet & Gesondheet System a Gestioun
- Jährlech Employé Zefriddenheet Ëmfroen an effikass Feedback Channels zu Gestioun Equipe
- Fair Pai an Virdeeler System am Aklang mam Prinzip vun der selwechter Pai fir gläich Aarbecht, an Gläichheet tëscht Männer a Fraen
-
-
REDUCEREN
REDUSÉIERT eisen Impakt op d'Ëmwelt
- Zilsetzung, Verfollegung a Senkung vum Kuelestoffofdrock vun der Firma andeems de Gesamtenergiekonsum reduzéiert gëtt a Richtung d'Benotzung vun erneierbaren Energiequellen réckelt
- Kontroll vun Ofwaasser Emissiounen a Kaméidi Reduktioun am Aklang mat lokal Reglementer
- Grénge Programm fir Beschaffung, Verpakung a Recycling
-
BUILD
BUILD eng win-win Relatioun
- Laangfristeg Partnerschafte mat Fournisseuren déi Versuergungsketten Sécherheet Engagement ënnerschreiwen
- Strikt review Richtlinnen vun Fournisseur Qualifikatioun
- Regelméisseg geplangte Qualitéits- an EHS Audits op der Plaz vu Schlësselliwwerer
-
STAND
STAND vun eiser Ethik a Wäerter
- Transparent a fair Beschaffungs- a Offerprozess
- Halt regelméisseg Geschäftsethik a Konformitéitstraining fir Mataarbechter a Gestioun
- Member vun der UNO Compact Organization zënter 202
- Joresrapport GRI
