持続可能性
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優れた職場を提供する
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環境への影響を軽減する
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Win-Winの関係を築く
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私たちの倫理と価値観を守りましょう
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提供する
優れた職場を提供する
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- 温かいオンボーディングと継続的なオンジョブトレーニング
- 完全な従業員の安全と健康のシステムと管理
- 年次従業員満足度調査と経営チームへの効果的なフィードバック チャネル
- 同一労働同一賃金、男女平等の原則に基づく公正な給与・福利厚生制度
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減らす
環境への影響を軽減する
- 全体的なエネルギー消費量を削減し、再生可能エネルギー源の使用に移行することで、企業の二酸化炭素排出量を目標に設定し、追跡し、削減します。
- 地域の規制に従った廃水排出の管理と騒音の低減
- 調達、梱包、リサイクルのためのグリーン プログラム
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建てる
Win-Winの関係を築く
- サプライチェーンのセキュリティに関するコミットメントに署名したサプライヤーとの長期的なパートナーシップ
- サプライヤー資格の厳格な審査ガイドライン
- 主要サプライヤーに対する定期的なオンサイト品質監査および EHS 監査
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立つ
私たちの倫理と価値観を守りましょう
- 透明かつ公正な調達・入札プロセス
- 社員および経営陣を対象とした企業倫理・コンプライアンス研修を定期的に開催
- 202年より国連コンパクト機構のメンバー
- GRI年次報告書
