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投資於人力資本。匯松重視人才,倡導在每位員工的職業發展中給予機會,尊重多樣性和不同意見,為每個人提供一個在開放、友好、協作的工作環境中茁壯成長的舞台。
讓專業人士盡其所能。匯松將專業人員分配到需要專業知識和培訓才能完成的工作,使每個人都能發揮自己的全部優勢,實現他/她對公司的全部潛力和價值。
基於績效的獎勵。慧松根據每個人的成就水平和對團隊和公司的貢獻來獎勵每個人。一個人在工作中取得的成就越多,他或她得到的相應獎勵就越多。
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