• የኛ ተሰጥኦ ፍልስፍና

የእኛ ተሰጥኦ ፍልስፍና

አንድ ኩባንያ ከዋና ተሰጥኦው የማያቋርጥ እድገት ውጭ ማደጉን መቀጠል አይችልም።
ሁሶንግ በየአመቱ በቋሚ ካፒታል ብቻ ሳይሆን በሰው ካፒታልም እንደገና ኢንቨስት ለማድረግ በንቃት ይመርጣል።

ጥሩ ሰዎችን ያግኙ።ሁሶንግ ታማኝነት፣ ቅንነት፣ በራስ ተነሳሽነት እና ታታሪ ግለሰቦችን ወደ ቡድናችን እንዲቀላቀሉ እና በተረጋጋ እያደገ ኩባንያ ስራቸውን እንዲገነቡ ይጋብዛል።

img

በሰው ካፒታል ውስጥ ኢንቨስት ያድርጉ።ሁዩሶንግ ተሰጥኦውን ከፍ አድርጎ ይመለከተዋል እና በእያንዳንዱ ሰራተኛ የሙያ እድገት ውስጥ እድሎችን ይደግፋል ፣ ልዩነትን እና የተለያዩ አስተያየቶችን በማክበር እና ክፍት ፣ ተግባቢ እና በትብብር የስራ አካባቢ ሁሉም ሰው እንዲበለጽግ መድረክ ይሰጣል።

img

ባለሙያዎች የቻሉትን ስራ ይስሩ።ሁኢሶንግ ባለሙያዎችን ለመጨረስ ልዩ እውቀትና ስልጠና ለሚፈልጉ ስራዎች ይመድባል፣ ይህም እያንዳንዱ ግለሰብ ሙሉ ጥንካሬውን እንዲጫወት እና ሙሉ አቅሙን እና ለኩባንያው ያለውን ዋጋ እንዲገነዘብ ያደርገዋል።

img

በአፈጻጸም ላይ የተመሰረተ ሽልማት።ሁሶንግ እያንዳንዱን ሰው በስኬት ደረጃው እና ለቡድኑ እና ለኩባንያው ባደረገው አስተዋፅዖ መጠን ይሸልማል።አንድ ሰው በሥራቸው ብዙ ባሳካ ቁጥር እሱ ወይም እሷ በዚህ መሠረት ይሸለማሉ።

img

እንኳን ደህና መጣችሁ ተቀላቀሉን።

img

ከፍተኛ አመራር ቡድን
በኩባንያው ውስጥ አማካይ ጊዜ

17.4ዓመታት
img

ጋር ሰራተኞች
የክህሎት ማረጋገጫ

23
img

ጋር ሰራተኞች
የባለሙያ ርዕስ

60
img

የተዋሃዱ የስራ ልምዶች
በእጽዋት እና በሕክምና

1,048ዓመታት
img

ጥምር የትምህርት ዳራ
በእጽዋት እና በሕክምና

549ዓመታት
img

በጥራት እና በ R&D ውስጥ ያሉ ሰራተኞች

11%
img

መናገር የሚችሉ ሰራተኞች
ሁለት ወይም ከዚያ በላይ ቋንቋዎች

30
img

ያላቸው ሰራተኞች
የማስተርስ ዲግሪ ወይም ከፍተኛ

45
ጥያቄ

አጋራ

  • sns05
  • sns06
  • sns01
  • sns02
  • sns03
  • sns04