• Vår talangfilosofi

VÅR TALANGFILOSOFI

Ett företag kan inte fortsätta växa utan den stadiga utvecklingen av dess kärntalanger.
Varje år väljer Huisong aktivt att återinvestera inte bara i sitt fasta kapital utan också i sitt humankapital.

HITTA BRA MÄNNISKOR.Huisong bjuder in individer med integritet, uppriktighet, självmotivation och flit att gå med i vårt team och bygga sin karriär med ett stabilt växande företag.

img

INVESTERA I MÄNNISKT KAPITAL.Huisong värdesätter sina talanger och förespråkar möjligheter i varje anställds karriärutveckling, respekterar mångfald och olika åsikter, och tillhandahåller en scen för alla att trivas i den öppna, vänliga och samarbetande arbetsmiljön.

img

LÅT PROFESSIONELLA GÖRA SIT BÄSTA ARBETE.Huisong tilldelar proffs jobb som kräver specialiserad kunskap och utbildning för att slutföra, så att varje individ kan spela till sina fulla styrkor och realisera sin fulla potential och värde för företaget.

img

BELONING BASERAD PÅ PRESTANDA.Huisong belönar alla i proportion till hans eller hennes prestationsnivå och bidrag till laget och företaget.Ju mer man presterar i sitt arbete, desto mer belönas han eller hon därefter.

img

Välkommen till oss

img

Senior ledningsgrupp
Genomsnittlig tid i företaget

17.4år
img

Anställda med
Kompetenscertifiering

23
img

Anställda med
Professionell titel

60
img

Kombinerade arbetslivserfarenheter
i botanik och medicin

1 048år
img

Kombinerad utbildningsbakgrund
i botanik och medicin

549år
img

Personal inom Kvalitet och FoU

11%
img

Anställda som kan tala
Två eller flera språk

30
img

Anställda som har
Magisterexamen eller högre

45
FÖRFRÅGAN

Dela med sig

  • sns05
  • sns06
  • sns01
  • sns02
  • sns03
  • sns04