• Vores talentfilosofi

VORES TALENTFILOSOFI

En virksomhed kan ikke fortsætte med at vokse uden den konstante udvikling af sit kernetalent.
Hvert år vælger Huisong aktivt at geninvestere ikke kun i sin faste kapital, men også sin menneskelige kapital.

FIND GODE MENNESKER.Huisong inviterer personer med integritet, oprigtighed, selvmotivation og flid til at slutte sig til vores team og opbygge deres karriere med en stabilt voksende virksomhed.

img

INVESTER I MENNESKELIG KAPITAL.Huisong værdsætter sine talenter og går ind for muligheder i hver enkelt medarbejders karriereudvikling, respekterer mangfoldighed og forskellige meninger og giver en scene for alle til at trives i det åbne, venlige og samarbejdende arbejdsmiljø.

img

LAD PROFESSIONELLE GØRE DERES BEDSTE ARBEJDE.Huisong tildeler fagfolk til job, der kræver specialiseret viden og træning for at fuldføre, så hver enkelt kan spille til sine fulde styrker og realisere sit fulde potentiale og værdi for virksomheden.

img

BELØNING BASEREDE PÅ PRÆSTATION.Huisong belønner alle i forhold til hans eller hendes præstationsniveau og bidrag til teamet og virksomheden.Jo mere man opnår i deres arbejde, jo mere belønnes han eller hun i overensstemmelse hermed.

img

Velkommen til at slutte sig til os

img

Senior ledergruppe
Gennemsnitlig tid i virksomheden

17.4Flere år
img

Medarbejdere med
Certificering af færdigheder

23
img

Medarbejdere med
Professionel titel

60
img

Kombineret erhvervserfaring
i botanik og medicin

1.048Flere år
img

Kombineret uddannelsesbaggrund
i botanik og medicin

549Flere år
img

Personale inden for kvalitet og R&D

11%
img

Medarbejdere der kan tale
To eller flere sprog

30
img

Medarbejdere, der har
Kandidatgrad eller højere

45
FORESPØRGSEL

Del

  • sns05
  • sns06
  • sns01
  • sns02
  • sns03
  • sns04