אַרבעט באַשרייַבונג
1. אַרוישעלפן פרעמד האַנדל פאַרקויפער צו רעגיסטרירן און אַרייַנשרייַב פארקויפונג אָרדערס פֿאַר פאַרשידן פּראָדוקטן, פאָרמולירן נאָכגיין-אַרויף פּלאַנז, און אָרגאַניזירן און אַרקייוו סדר-פֿאַרבונדענע דאָקומענטן;
2. נאָכגיין פּראָדוקציע אָרדערס און טראַנספּאָרט, טאָן אַ גוט אַרבעט אין קאָמוניקאַציע און קאָואָרדאַניישאַן צווישן קאַסטאַמערז און פאבריקן, און אין דער פאַבריק, און זיין פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר קוואַליטעט טראַקינג און באַמערקונגען;
3. פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די אָרדענונג, טראַקינג און עקספּרעס פון מוסטער אָרדערס;
4. זאַמלונג, וישאַלט, אַנאַליסיס פון פארקויפונג דאַטן און סטאַטיסטיק פון דאַטן ריפּאָרץ;
5. פאַרענדיקן אנדערע טאַסקס אַסיינד דורך העכער פירער.

רעקווירעמענץ
1. באָכער גראַד אָדער העכער אין אינטערנאַציאָנאַלע האַנדל, אַפּטייק, עסנוואַרג, כעמישער ינזשעניעריע און אנדערע פֿאַרבונדענע מאַדזשאָרס;
2. האָבן גוט קאָמוניקאַציע, קאָואָרדאַניישאַן און דורכפירונג סקילז, אַרבעט פעסט און ערנסט, ריספּאַנד געשווינד און סענסיטיוולי, און האָבן אַ שטאַרק געפיל פון פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט;
3. האָבן זיכער געשריבן און מויל קאָמוניקאַציע סקילז אין ענגליש.

קאָמפּ & Benefits
1. פֿירמע ס האָלידייַס זענען אין לויט מיט נאציאנאלע סטאַטשאַטאָרי האָלידייַס, וויקענדז, באַצאָלט יערלעך לאָזן, חתונה לאָזן, אאז"ו ו.
2. באַצאָלן פינף פאַרזיכערונג און איין האָוסינג פאָנד: ענדאָוומענט פאַרזיכערונג, מעדיציניש פאַרזיכערונג, אַרבעטלאָזיקייַט פאַרזיכערונג, מאַטערניטי פאַרזיכערונג, אַרבעט-פֿאַרבונדענע שאָדן פאַרזיכערונג און האָוסינג אַקיומיאַליישאַן פאָנד;
3. טראַינינג און אַנטוויקלונג: פירמע האט שליימעסדיק טריינינג טשאַנאַלז, אַרייַנגערעכנט נייַ פּאָזיציע טריינינג, ינערלעך פאַרמעסט, אַרבעט ראָוטיישאַן אַפּערטונאַטיז און מעייווער - לייאַם לערנען טאָורס;
4. אנדערע בענעפיץ, אַזאַ ווי געבן גיפס אויף האָלידייַס און האַלטן מאַנשאַפֿט בנין אַקטיוויטעטן פון צייט צו צייט;
5. רעגירונג לעבעדיק אַלאַואַנסיז: (האַנגזשאָו: באָכער 10,000 יואַן, בעל 30,000 יואַן, דאָקטאָר 100,000 יואַן);רעגירונג פּראָקאַט סאַבסידי: 10,000 יואַן / יאָר.

HR קאָנטאַקט אינפֿאָרמאַציע: +85-571-28292096