Töö kirjeldus
1. Vastutab registreerimisega seotud seaduste ja määruste kogumise, tõlgendamise ja ajakohastamise eest erinevates piirkondades;
2. vastutab toote registreerimise edenemise jälgimise ja toodete registreerimisega seotud probleemide õigeaegse lahendamise eest;
3. Vastutab erinevate osakondadega suhtlemise ja vastavate registreerimismaterjalide hankimise eest vastavalt registreerimisplaanile;
4. Vastutab ettevõtte toodete välismaiste registreerimismaterjalide koostamise, sertifitseerimise ja hoolduse eest, et tagada toote deklaratsiooni, testimise, registreerimise, sertifitseerimise, tõendite kogumise jms sujuv täitmine;
5. Vastutab ettevõtte erinevate sertifikaatide ja registreerimisdokumentide haldamise ja hooldamise eest ning esitab nõutavad dokumendid vastavalt kliendi nõudmistele;
6. vastutab asjakohase juriidilise nõustamise toe (nt kliendiküsimustikud) pakkumise eest;
7. Täitke muid kõrgemate juhtide korraldatud ülesandeid.

Nõuded
1. bakalaureusekraad või kõrgem traditsioonilise hiina meditsiini, farmaatsia, toitlustus, inglise keel ja muud seotud erialad;
2. Eelistatud on umbes 1-aastane töökogemus rahvusvahelises registreeringus või kvaliteedisüsteemis;
3. CET-6, teatud inglise keele kuulamis-, rääkimis-, lugemis- ja kirjutamisoskusega.

Kompensatsioon ja eelised
1. Ettevõtte puhkused on kooskõlas riiklike seadusjärgsete pühadega, nädalavahetused, tasuline põhipuhkus, abielupuhkus jne.
2. Tasuda viis kindlustust ja üks eluasemefond: kogumiskindlustus, ravikindlustus, töötuskindlustus, rasedus- ja sünnituskindlustus, tööõnnetuste kindlustus ja eluaseme kogumise fond;
3. Koolitus ja arendus: ettevõttel on täiuslikud koolituskanalid, sealhulgas uustulnukate koolitus, sisekonkurss, töövahetuse võimalused ja välismaised õppereisid;
4. Muud hüved, näiteks kingituste jagamine pühade puhul ja aeg-ajalt meeskonna loomise tegevuste korraldamine;
5. Valitsuse elamistoetused: (Hangzhou: bakalaureuseõpe 10 000 jüaani, magister 30 000 jüaani, doktor 100 000 jüaani);Valitsuse üüritoetus: 10 000 jüaani aastas.

HR kontaktinfo: +85-571-28292096